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浙江省省考《行政职业能力测验》与A B卷有什么不同吗

两者的区别就是对应的报考职位不同。

1、报考设区市机关单位职位的,考试类别为综合类,科目为:

《行政职业能力测验》(A卷)

《申论》(A卷)

2、报考县以下机关单位及监狱、强制隔离戒毒系统、公安执法勤务类职位的,考试类别为基层类,科目为:

《行政职业能力测验》(B卷)

《申论》(B卷)

此外,乡镇机关面向优秀村干部“职位2” 招考的,考试类别为优秀村干部类,科目为:

《行政职业能力测验》(C卷)

《综合应用能力》

扩展资料:

2019年浙江省公务员考试考试范围以《2019年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2019年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》为准。

笔试总成绩为两科原始成绩相加。报考公安(林业公安)机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。

对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的,实行笔试总成绩加10分。

笔试科目按规定做雷同甄别后,由省公务员局统一划定各类职位的笔试总成绩合格分数线。面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。

参考资料:浙江人事考试网-浙江省各级机关单位考试录用公务员公告

浙江兰溪考事业单位要看哪些书?考试就考综合基础知识吗

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2017浙江事业单位统考笔试科目是什么?

笔试考试科目:

事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试 。

事业单位统考各地区报名时间均有不同,具体要看各地区人事局发布的招聘公告,一般公告会在笔试前一个月左右发布,可以关注当地官网最新信息。

扩展资料:

笔试:

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试:

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。

达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。

报名审核:

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

招考网站:

公务员考试招考公告在国家人事部网站,发布网站是北京市人事考试网 ;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。

参考资料:

事业单位考试-百度百科

浙江省公务员省考可以使用国考的教材吗

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!

大部分省级公务员考试科目与国家相同,均为行测和申论两科,并且题型基本与国家相同,所以报考浙江省公务员可以参考国考的教材复习。

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考试用书详细资料:

红册:《大脑补丸:申论必背白金手册》

蓝册:《全在掌心:行测94种题型题题讲透》

橙册:《接近大师:20篇申论范文带你走出申论  迷局》

黑册:《杀手秘锏:行测秒杀技巧全收录》

紫册:《蜀道不难:公务员考试高分之道》

注:需要加试的专业科目请查看相关专业用书

信息来源:步知公务员考试资讯网

如仍有疑问,欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问,我们会及时解答。

2017浙江事业单位统考笔试科目是什么?

笔试考试科目:

事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试 。

事业单位统考各地区报名时间均有不同,具体要看各地区人事局发布的招聘公告,一般公告会在笔试前一个月左右发布,可以关注当地官网最新信息。

扩展资料:

笔试:

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试:

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。

达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。

报名审核:

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

招考网站:

公务员考试招考公告在国家人事部网站,发布网站是北京市人事考试网 ;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。

参考资料:

事业单位考试-百度百科